运城学院

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  • 工作城市:运城市
  • 发布日期:2018-07-11 14:30
信息来源: 中国矿业大学就业指导中心 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。

一、学校简介

运城学院座落于中华文明重要发祥地---山西省运城市,前身为始建于1978年的运城师范专科学校。1989年12月,经国家教委批准,山西省人民政府决定,由运城师范专科学校、运城教育学院、河东大学三校合并组建运城高等专科学校。2002年2月经国家教育部正式批准成立运城学院。春风化雨、润物无声,学院建校以来秉承“立德有为”校训,大力弘扬自强不息、艰苦奋斗、精益求精、追求卓越的精神,为地方经济社会发展做出了重要贡献。

学校现设有17个教学科研单位,49个本科专业,涉及经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、管理学、艺术学等10大学科门类,拥有2个国家级特色专业建设点,1个教育部地方高校本科专业综合改革试点专业,5个省级特色专业建设点,1个省级优势专业建设点,1个省级人文社科重点研究基地,1个山西省“1331工程”重点学科建设计划优势特色学科,1个省级重点扶持学科,1个山西省高校重点实验室。学校占地面积3230亩,建筑面积60.33万平米,固定资产总值12.9亿元,教学仪器设备总值1.59亿余元,馆藏纸质图书164.383万册,电子图书39.46万册。现有全日制普通本科在校生20900余人。

学校现有教职工1189人,其中专任教师917人,具有博士学位教师115人,具有硕士学位教师577人;有正高级职称48人,副高级职称245人,博士、硕士研究生导师47人。有全国优秀教师1人,享受国务院特殊津贴专家1人,山西省教学名师8人,山西省学术技术带头人3人,山西省高等学校优秀青年学术带头人4人,山西省高等学校“131”领军人才优秀中青年拔尖创新人才9人,山西省优秀教师6人,山西省模范教师4人。先后聘请山西省高等学校“131”领军人才特聘教授10人,其中中国工程院院士1名、具有国内领先水平的知名学者、学术带头人8人、优秀中青年拔尖创新人才1人;山西省“百人计划”特聘专家4人,外聘学科专业带头人22人。工商管理教学研究创新团队入选了“1331工程”重点创新团队建设计划。物理与电子技术实验实践教研室荣获“山西省普通高校优秀教学团队”称号。

二、招聘需求

(一)具有国内外领先水平的学科带头人

应具备深厚的学术造诣和丰富的工作经验,有突出的研究、开发才能,并且在各自学科或者专业领域有重大突出贡献的,可以起到带头作用的专家学者。

(二)具有行业(企业)背景的应用型人才

博士研究生学历且具有副高及以上职称,具有与本专业相关的执业资格证书和本专业两年及以上企业生产、建设、服务、管理等一线工作经历,能指导本专业理论教学和实践教学的“双师双能型”人才。

(三)博士研究生

学科专业建设、科研及教学需要的博士研究生,博士研究生须在2018年底前毕业并取得博士学位。

应聘思想政治理论课教师岗位的须为中共党员。

三、薪资待遇

(一)具有国内外领先水平的学科带头人

1.引进方式

采取全职引进或柔性引进的方式。全职引进人员年龄一般不超过50周岁、柔性引进人员年龄不超过65周岁。

全职引进人才在我院服务期最低为8年。

2.待遇

全职引进:提供年薪100万,提供120平方米左右住房及安家费(税后)100万元;实验性理工科科研资助费500万元(其中实验室建设费300万元,科研启动费200万元),非实验性理工科及人文社会学科科研启动费200万元。

柔性引进:一人一议。

(二)具有行业(企业)背景的应用型人才

采取全职引进或柔性引进的方式,待遇一事一议,由双方协商确定。

全职引进人员年龄一般不超过 45周岁、柔性引进人员年龄一般不超过 65周岁。

全职引进人才在我院服务期最低为8年。

(三)博士研究生

1.引进方式

采取全职引进方式,年龄一般不超过 40周岁,在我院服务期最低为8年。

2.待遇

(1)发放一次性安家费(税后)和科研启动经费,标准见下表:

类别

基本安家费

科研启动经费

理工类

重点学科专业优秀博士

20-30万元

15万元

重点学科专业博士或普通专业优秀博士

10-20万元

10-12万元

人文社科类

重点学科专业优秀博士

20-30万元

10万元

重点学科专业博士或普通专业优秀博士

10-20万元

5-7万元

(2)引进博士研究生的配偶经考核能胜任相关工作的,以人事代理聘用方式安排工作;子女优先就读院附属中学。

(3)学院安排过渡宿舍。

(4)根据省财政厅、省人力资源和社会保障厅关于《鼓励优秀博士毕业生来晋工作实施办法(试行)》的通知,在用人单位引进待遇的基础上,由省财政给予优秀博士生一次性生活补助10万元,科研经费不低于5万元(需博士生申报,获省批准)。

四、招聘计划

详见附件一

五、其他事宜

(一)学院为来我院应聘人才免费安排食宿;

(二)学院报销来院应聘人才往返交通费(火车硬座或硬卧、高铁二等座车票、汽车票);国(境)外来院应聘人才的交通费用待签约后报销。

六、联系方式

联 系 人:王老师

联系电话:0359-2090084

电子邮箱:ycxyrsc@sina.com,ycxyhrsk@126.com

联系地址:山西省运城市盐湖区复旦西街1155号运城学院人事处

邮政编码:044000

报名方式:应聘人员请如实填写《运城学院2018年公开招聘工作人员信息登记表》(见附件二),连同个人简历电子版发送至各院(系)联系人 (电子邮箱:ycxyrsc@sina.com,ycxyhrsk@126.com)。

所有高层次人才及博士引进报名、考察、面试不受时间限制,全年招聘。

附件一:运城学院招聘计划.doc

附件二:运城学院2018年公开招聘工作人员信息登记表.doc